Consulenza &
Sistemi HR
NextGen HR
Chi siamo
Next Gen HR nasce dall’esperienza maturata in vari settori e differenti tipologie di organizzazioni dalle PMI alle multinazionali, che ci ha permesso di identificare un elemento comune: le persone.
La nostra aspirazione è creare un legame sempre più solido tra l’Organizzazione e le Persone.
Supportare la Direzione Risorse Umane affinché operi al massimo delle sue capacità e in completa autonomia.
Servizi di Advisory
- Analizziamo l’organizzazione attraverso i processi, le risorse e le tecnologie, per identificare punti di forza e aree di miglioramento
- Supportiamo la Direzione HR nel leggere ed interpretare i dati, fotografando la situazione attuale e fornendo un monitoraggio periodico
- Forniamo soluzioni a supporto dei processi, anche in full outsourcing, per migliorare produttività, engagement e benessere delle risorse.
Sistemi HR
- Identificazione, raccogliamo bisogni e obiettivi dell’organizzazione per progettare il percorso di sviluppo
- Analisi, indaghiamo processi e aree rilevanti all’interno dell’organizzazione per identificare la fasi di intervento
- Rilascio, restituiamo una mappa organizzativa contenente sia l’analisi dei processi che l’implementazione del HCM
Come lo facciamo
Attraverso una metodologia consolidata, facilitiamo la lettura della situazione attuale, l’adozione degli strumenti
adeguati e la formazione del personale
- Raccolta ed interpretazione dei dati
- Analisi e costruzione dei report
- Restituzione e condivisione dei risultati
- Supporto nella realizzazione del piano di azione
Servizi di Advisory
Consulenza HR
Attraverso l’analisi dei processi HR, supportiamo le organizzazioni e le persone nella realizzazione degli obiettivi
People Analytics
Attraverso l’analisi dei dati HR identifichiamo i KPI per misurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Competenze
Attraverso la mappatura delle competenze, identifichiamo le caratteristiche dei ruoli organizzativi e i gap formativi
Perfomance
Attraverso la definizione degli obiettivi strategici, creiamo sistemi di performance per la misurazione dei risultati
Compensation
Attraverso l’analisi di posizionamento retributivi, definiamo i pacchetti di rewarding in ottica total compensation
Academy
Attraverso l’identificazione del fabbisogno formativo, implementiamo percorsi di formazione con programmi personalizzati
Sistema HR
CPeople è il gestionale HCM che consente una completa gestione delle Risorse Umane per
tutte le tipologie di azienda, dalle piccole e media aziende alle grandi organizzazioni.
Il sistema è modulare ed integrabile e consente la gestione completa di tutte le
informazioni, processi e dati relativi a dipendenti e organizzazione.
CPeople consente al dipendente di operare sul proprio profilo e, contestualmente, alla
direzione HR di definire azioni, processi e obiettivi
Moduli
- Ricerca e selezione
- Onboarding
- Paghe
- Budget del personale
- Salary
- Valutazione delle competenze
- Formazione
- Performance
- People Analytics & KPI
- Rilevazione Presenze